在深入开展创先争优活动中，南京中央门车站党支部积极实施典型培育工程，发挥先进典型示范引领作用。今年4月，“李瑞班”副班长陈炯同志荣获江苏省劳动模范称号，7月被提名为南京市第十三届党代会代表候选人。在她的示范带动下，全站形成了对照先进找差距、创优服务争一流的创先争优浓厚氛围，典型培育工程取得了树先进、促发展的良好成效。我们的主要做法是：

　　一、引导先进典型与时俱进，实现“再成长”

　　站党支部注重对陈炯等先进典型的关心爱护，不断丰富提升先进典型的内涵品质。一是关注先进典型再成长，要求成为省劳模的陈炯同志进一步加强学习、提升服务，确保“思想上能跟进，危机感能增强，模范作用能发挥”，促使她不断取得新成绩、发挥新作用；二是开展“热情荡漾在脸上，爱心体现在手上”主题实践活动，全面展开站务知识、岗位技能、服务质量等练兵活动，不断丰富陈炯同志“用爱心擦亮文明之窗”的服务内涵；三是开展党员目标管理工作，安排陈炯同志联系李瑞班的创先争优工作，带领全班员工在“服务群众满意出行”、“迎青奥优质服务竞赛”中展示风采。

　　二、完善先进典型监督管理，实现“再提升”

　　站党支部重视对典型的教育管理，提出“三个正确对待”：正确对待成绩，不在已有的成绩上吃老本；正确对待荣誉，不背荣誉的包袱；正确对待别人，虚心学习别人的先进做法和经验。在加强对先进典型的监督与管理方面：一是邀请行评代表、共建单位监督员对陈炯等先进典型进行监督，指出不足，提出希望，帮助改进；二是开展“手机拍拍拍”活动，将先进典型的好人好事，包括工作瑕疵用照片的形式记录下来，提倡从细节做起，不断提升服务质量；三是开辟“李瑞班”微博，让广大网友对陈炯等先进典型在创先争优活动中的工作表现进行监督，推动服务水平不断提升。

　　三、突出先进典型示范带动，实现“再创新”

　　站党支部坚持将先进典型宣传推广从车站向社会延伸，促使先进典型自我创新、自我发展和自我超越，更好发挥示范带动作用。一是设立党员示范岗、文明示范标兵岗，大力宣讲先进典型，今年4月份以来共召开陈炯先进事迹座谈会、报告会10多场次，引导全站员工“学习身边人、争创示范岗”；二是开展“您好工程”、“旅途愉快工程”、“窗口靓丽工程”等三大工程，让先进典型在各自岗位上展现风采，带动车站文明服务品质全面提升；三是建立帮扶联系点传递爱心，陈炯牵头“李瑞班”与儿童福利院、敬老院帮扶联系，向社会传递爱心，展示中央门站“爱心始发站”的风采。

　　各位领导，我们将以建设全省交通运输行业创先争优基层示范岗为契机，充分发挥陈炯等先进典型的示范带动作用，通过“让出行满意，为党旗增辉”的生动实践，在创先争优活动中再创佳绩！