考评
内容
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考 评 要 点
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分 值
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考评
评价
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得 分
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十三、安全文化35分
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1.安全环境
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①设立安全文化廊、安全角、黑板报、宣传栏等员工安全文化阵地,每月至少更换一次内容;
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5
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②公开安全生产举报电话号码、通信地址或者电子邮件信箱。对接到的安全生产举报和投诉及时予以调查和处理。
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5
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2.安全行为
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①开展安全承诺活动;
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5★
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②编制安全知识手册,并发放到职工;
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5
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③组织开展安全生产月活动、安全生产竞赛活动,有方案、有总结;
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5
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④对在安全工作中做出显著成绩的集体、个人给予表彰、奖励,并与其经济利益挂钩;
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5
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⑤对安全生产进行检查、评比、考评,总结和交流经验,推广安全生产先进管理方法。
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5
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十四、应急救援85分
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1预案制定
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①制定相应的突发事件应急预案,有相应的应急保障措施;
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10★★★
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②结合实际将应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案;
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5★★
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③应急预案与当地政府预案保持衔接,报当地有关部门备案,通报有关协作单位;
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5
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④定期评审应急预案,并根据评审结果或实际情况的变化进行修订和完善。
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10
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考评
内容
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考 评 要 点
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分 值
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考评
评价
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得 分
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十四、应急救援85分
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2.预案实施
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①开展应急预案的宣传教育,普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识;
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5
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②开展应急预案培训活动,使有关人员了解应急预案内容,熟悉应急职责、应急程序和应急处置方案;
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5★★★
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③发生事故后,及时启动应急预案,组织有关力量进行救援,并按照规定将事故信息及应急预案启动情况报告有关部门。
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10
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3.应急队伍
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①建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍,或指定专兼职应急救援人员;
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5
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②组织应急救援人员日常训练。
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5
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4.应急装备
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①按照应急预案的要求配备相应的应急物资及装备;
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5
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②建立应急装备使用状况档案,定期进行检测和维护,使其处于良好状态。
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5
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5.应急演练
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①按照有关规定制定应急预案演练计划,并按计划组织开展应急预案演练;
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10★★★
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②应急预案演练结束后,对应急预案演练效果进行评审,撰写应急预案演练评审报告,分析存在的问题,并对应急预案提出修订意见。
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5★
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考评
内容
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考 评 要 点
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分 值
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考评
评价
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得 分
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十五、事故报告调查处理50分
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1.事故报告
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①发生事故及时进行事故现场处置,按相关规定及时、准确、如实向有关部门报告,没有瞒报、谎报、迟报情况;
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10★★★
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②跟踪事故发展情况,及时续报事故信息,建立事故档案和事故管理台账。
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5
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2.事故处理
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①接到事故报告后,迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失;
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10
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②发生事故后,按规定成立事故调查组,积极配合各级人民政府组织的事故调查,随时接受事故调查组的询问,如实提供有关情况;
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5
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③按时提交事故调查报告,分析事故原因,落实整改措施;
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5
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④发生事故后,及时召开安全生产分析通报会,对事故当事人的聘用、培训、考评、上岗以及安全管理等情况进行责任倒查;
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5
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⑤按“四不放过”原则严肃查处事故,严格追究责任领导和相关责任人。处理结果报有关部门备案。
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10★
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考评
内容
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考 评 要 点
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分 值
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考评
评价
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得 分
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十六、绩效考核与持续改进35分
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1.绩效评定
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①每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定,对安全生产工作目标、指标的完成情况进行综合考评。
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5
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2.持续改进
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①提出进一步完善安全标准化的计划和措施,对安全生产目标、指标、管理制度、操作规程等进行修改完善。
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10
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3.安全管理体系建设
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①根据企业生产经营实际,建立相应的安全管理体系,规范安全生产管理,形成长效机制。
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20★
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