12月4日上午，百崮公司召开了工资集体协商会议，根据集团公司一级协商的要求，百崮公司以总经理曹增为首席代表的行政方5名代表和以工会主席许均立为首席代表的职工方5名代表参加了协商会议。

会上，双方代表紧紧围绕经济效益，对工资增长幅度及分配方案进行了友好协商，最终达成了2015年增长额度为上年度工资总额的3%的协议，并通过了于年底前视公司资金状况将2015年的增资部分一次性发放的决定。  

（赵伟芬）