近日，灌云县运管所对出租车行业不稳定因素进行了排查，决定以出租车行业和谐劳动关系为重点，加强出租车行业劳动关系和谐创建工作，推动出租车行业健康、有序、稳定发展。

一是继续规范客运驾驶员社会保险办理工作。要求各企业在招录驾驶员或驾驶员证照年审时，对保险办理情况再一次进行严格核查，如遇脱保的及时参保。

二是建立健全出租企业民主管理制度，要求各出租企业必须依法建立工会组织和完善出租企业内部劳动关系矛盾调处机制，引导驾驶员通过合法渠道表达自身的利益诉求。

三是规范劳动合同管理，出租企业与驾驶员依法签订劳动合同，缴纳社会保险，规范出租企业与驾驶员的劳动关系，保障驾驶员的合法权益。

四是按《劳动法》的规定，切实保障驾驶员休息休假权利，保护驾驶员的身体健康，并确保驾驶员休息不减薪。（潘安平）