在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，泗阳船闸领导班子以“讲政治、树新风、抓落实、提效能”为主题，成立由领导班子成员和部门负责人与四个挂钩一线管理组人员组成的调研小组，开展作风建设“十个一”活动，充分发挥干部骨干以上率下作用，坚决整治形式主义、官僚主义，确保为民服务解难题。

 活动共分为十个方面：一是开展一次“随船实景体验”。亲身体验过闸服务，找差距、补不足；走访船员，听取船员意见和建议，结合船闸实际，提措施、抓落实。二是开展一次专题调研活动。结合年度船闸重点工作，以建设运河文化带和交通强省等为主题，开展专题调研。三是参加一次工前会。传达解释文件精神、宣传通报单位管理工作开展情况、通报表扬先进典型、了解职工诉求、听取职工意见和建议。四是开展一次跟班实践活动。亲手调一次船、亲手放一道闸，查找管理弱项、服务不足、过闸不便、安全隐患、机械故障等，并提出针对性整改措施。五是参加一次制度学习活动。开展处所制度回头看、再学习、再巩固，努力实现工作人员管理服务讲纪律、守规矩、知敬畏、存戒惧、守底线，提升制度执行力。六是开展一次意见建议征集活动。采取座谈交流的形式，向广大职工征求管理服务、便民设施、便民举措、环境提升、职工教育等方面的意见和建议。七是参加一次现场管理巡查活动。执行好《干部履职量化管理制度》，带班领导、值班所长等每天2—3次日巡查，发现职工服务不足、操作违规等问题，现场督促整改。八是参加一次安全卫生大检查活动。以逢九（旬）安全卫生大检查为抓手，重点对挂钩管理组卫生包干区环境卫生、随班例保情况进行监督检查。九是开展一次谈心谈话活动。严格落实《党员干部谈心谈话制度》要求，以走访谈话、座谈交流等形式，与一线工作人员面对面、零距离、畅沟通，把握和分析职工思想状况，疏导和缓解矛盾。对党员干部职工在思想、作风、履职、廉政等方面的苗头性问题及时发现、及时做好思想政治工作。十是走访一次航运企业。各调研组选取沿线大型骨干航运企业进行走访调研活动。充分了解航运企业发展需求，转变管理理念，寓服务于管理，采取有效措施，努力为航运企业提供更加优质服务，为服务地方经济发展贡献力量。（苏北处 泗阳船闸）