近日，厅规划中心召开座谈会，宣布建立第一批两组结对帮带组合，正式启动年度人才培养“青蓝工程”。

        实施此次“青蓝工程”是贯彻落实厅领导指示要求，推动中心人才队伍建设的重要举措。中心领导对此高度重视，针对近两年单位新进人员多的实际，明确“师带徒、老带新”的培养思路，以结对帮带形式推动年轻职工快速成长，专门研究制定了工作方案。为确保培育质量，中心精选骨干型、专家型人才充实“蓝方”师资队伍，明确“蓝方”要当好“思想导师”、“工作导师”、“生活导师”，要求“青方”虚心请教、对标看齐，做到勤学、善思、笃行，历练脚力、眼力、脑力、笔力，尽快提升岗位的履职能力，并健全了档案管理、交流研讨、课题研究、过程激励等保障措施。

        下一步，中心将进一步加强组织，按计划推动“青蓝工程”稳步实施，确保工程取得扎实成果。

                                                                                                   （厅规划中心）