在2009年职工教育工作中，吴中区航道处坚持“以人为本”、“人才兴航”战略，进一步优化职工队伍结构，不断提高职工的业务技能和综合素质。全年职工教育经费总支出高达上万元，是近年来教育培训支出较多的一年。

　　一年来，吴中区航道处始终坚持按需施教、适度超前原则，把政治思想教育和业务知识培训作为重点工作来抓，从实际出发，因时制宜，因地制宜，多形式，多层次地开展了大量的教育培训活动。为减少工学矛盾，该处采取了多项措施：在时间上，尽可能不影响正常职能管理工作，利用节假日、晚上等业余时间；在方式上，定期教育与突击培训相结合，集中培训与职工自学相结合；在形式上，自己主办与外出送培相结合。据不完全统计，今年该处参加各级各类业务技术培训的职工人数达到26人，全员培训率达86.67%。各类培训使航道职工的综合素质得到了明显提升，航道队伍建设也得到了进一步加强。（  陈冬华）