为贯彻落实省交通运输厅年轻干部座谈会精神，进一步加强干部队伍建设，6月26日，省铁路办召开年轻干部“导师帮带”培养工程启动会议，围绕“学思想、提能力、强作风、勇担当”目标，选派12名政治过硬、业务精通、经验丰富的处级干部与12名“90后”年轻干部进行“一对一”结对帮带。 

（张炜珺供图）

本次“导师帮带”培养工程充分考虑年轻干部的性格特点和工作岗位，从工作、生活等方面为年轻干部提供指导帮带。设置“五个一”目标，即每月开展1次谈心谈话、每季度开展1次业务教学、每半年开展1次廉政提醒、每年度指导年轻干部开展1项调查研究并完成1次成果展示，在年轻干部转正定级、年度考核等重要节点提出导师“百字评价”意见。建立“四项帮带”机制，做到思想帮带、能力帮带、作风帮带和生活帮带。推动年轻干部以务实勤勉、攻坚克难的具体行动，勇当敢为善为的行动派、笃信笃行的实干家。

会上还开展了“八项规定精神青年说”和机关党委书记讲主题党课等活动。（省铁路办）