机动车驾驶培训是道路交通安全的第一关口，也是广大群众安全出行的基础，更是提升群众幸福感的民生工程。近年来，淮安市交通运输综合行政执法支队六大队党支部围绕“党建赋能 强基固本 创新发展”的发展目标，聚焦“阳光驾培红心向党  服务百姓安全出行”党建宗旨，努力培育“阳光驾培”党建品牌，探索党建与业务深度融合，以党的建设赋能行业健康发展，促进党建工作与交通运输综合执法业务同频共振、互促互进，充分激发行业党支部战斗堡垒和党员模范带头作用，全力提升驾培行业形象和服务水平。

突出党建引领 强化党建业务融合发展

“以党的建设推动行业高质量发展，实现党建与业务深度融合，推动中心工作各项目标任务落实”是六大队党支部抓党建工作的一项创新举措。

结合驾培行业管理职能，六大队党支部指导清江浦区驾培商会成立了功能型党支部，培育淮安市睿联机动车驾驶培训有限公司成立基层党支部和党员教练员车队，实现了我市驾培行业企业党支部零的突破。牵头与中共浦发银行淮安分行党支部、清江浦区驾培商会党支部成立党建联盟，签订“阳光驾培•浦惠万家”党建品牌共建协议，在驾培行业开展党建共建，夯实驾培行业“先培后付”新模式发展基础；在浦发银行淮安留创园小微支行建立党建基地，定期开展政治理论学习、业务研讨，凝聚行业改革发展共识。组织开展丰富多彩的主题党日活动和主题学习，一起学党史、观看党建教育片、赴盐城参观新四军纪念馆，重温入党誓词，交流学习心得，坚守党员初心。

近三年，累计开展“开门问策”18次，定期通过共建联盟向商会党支部的各驾校征求服务诉求、改革发展建议，协调浦发银行淮安分行开发低息金融产品，搭建金融帮扶平台，切实帮助行业解决因疫情影响遇到的经营困难，促进行业健康稳定发展。建立学驾人员便民服务窗口、党群活动中心、党员驿站和党员学习图书角，评选驾培行业模范党员，为整个行业提升服务质量起到了示范引领作用。

改革培训模式 建立驾培全过程透明机制

在全省率先实施全市驾培领域“先培训后付款”暨驾培学费第三方托管支付新模式，学员可以随时掌握自己的培训进度，也可以根据自己工作、生活情况灵活的安排培训进度。培训学费托管在第三方托管支付机构（商业银行）中的学员个人账户上，一旦驾校停业或者教练员辞职，剩余学费由学员个人支配，随时可以再找其他驾校或者教练员继续提供培训服务，保障了培训资金安全。

新模式将 “先交钱后上菜”转变为“先吃饭后结账”，更有利于保障“饭菜的质量和口味”，增强学员话语权。同时，学员自主选择教练，先学满意后付费，有利于解决教练员“吃、拿、卡、要”和乱收费、多次收费等问题，让驾培机构回归其教育培训本质，倒逼驾校从传统的招生人数竞争转变为服务质量竞争，实现良币驱逐劣币，提升了我市驾培行业的整体服务形象。

倡导科技兴训 推动培训方式转型升级

积极探索“科技兴训、绿色培训”，依托AI、VR等人工智能和5G技术，在科目二驾培教学场景中引入机器人教练教学，通过人机交互、虚拟现实等绿色节能减排技术的运用，机器人科学、精细的语音及视频教学讲解，能够给驾培学员带来智能化的学习体验，机器人教练会通过对学员操作行为的大数据分析，提出更加合理的操作技能训练要求，为学员提供更加精准的教学服务和多样化的学驾体验，实现培训方式智能化升级，进一步提升培训服务质量。

同时，强化以人脸识别技术为核心的第四代学时监管系统运用，完成驾培学时监管系统升级改造，将以往的由驾培学员指纹签到计算学时升级为刷脸识别与身份证信息比对确认后计算学时，适时将学员的培训学时通过微信小程序进行公示，进一步加强培训学时监管，保证了培训学时的真实有效，引导学员主动维护合法培训权益。

严格行业监管 促进健康发展

六大队党支部始终要求规范落实“三会一课”和“主题党日”活动要求，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，通过支部书记讲纪律专题党课、组织党员到周恩来童年读书旧址开展实景课堂教育等形式，激发党员干部创业力量，支部凝聚力得到明显增强。

近年来，六大队坚持聚焦驾培行业痛点、堵点问题，在全市范围内组织开展机动车驾培市场监管问题集中整治，通过核查清理，注销12家驾培机构培训资质，暂停17家招生资格，21家培训机构被降级核减培训范围，注销存在安全隐患的教练车60余辆，查处违法违规案件63起，将24名帮助学员驾考作弊的教练员纳入黑名单，建立违法违规教练员黑名单制度和退出机制。此外，从严核查驾培机构培训资质，提升教练员队伍素质，构建“一体化+智慧执法+信用监管”新执法模式，进一步夯实道路交通安全培训基础。

六大队党支部将进一步聚焦行业发展，深入推进“阳光驾培”党建品牌创建工作，强化担当作为，深化党建共建内涵，坚持以党建创建为抓手，推动驾培行业高质量发展。